Offre d’emploi: UN(E) ASSISTANT(E) EN DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

Le Réseau de développement économique et d’employabilité de Terre-Neuve-et-Labrador inc. (RDÉE TNL) recherche :

UN(E) ASSISTANT(E) EN DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

pour la région Ouest de Terre-Neuve

CONTRAT D’UNE DURÉE LIMITÉE

Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et-Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie. 


FONCTIONS PRINCIPALES 

Sous la supervision de la direction générale, la personne embauchée agira comme assistant(e) pour :

  • Apporter un soutien administratif aux agents en développement économique provincial et en immigration économique provinciale pour les projets en cours ;
  • Participer à la planification de projets à venir dans les domaines touristiques, employabilité et immigration économique ;
  • Communiquer avec les employeurs pour promouvoir nos services d’aide en recrutement de main-d’œuvre ;
  • Faire du démarchage auprès des entreprises pour offrir un service d’accompagnement pour l’embauche de main-d’œuvre en immigration économique ;
  • Promouvoir les salons d’emploi auprès des employeurs et entreprises.

DOMAINES D’ÉTUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Domaines d’études : administration ou tout autre domaine ou expérience reliée au développement économique ;
  • Doit être à l’aise de travailler en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit) ;
  • À l’aise à faire des suivis téléphoniques et à communiquer en public ;
  • Possède les connaissances pour travailler avec Microsoft Office et des bases de données ;
  • Habileté dans la rédaction de documents ;
  • Être organisé dans son travail, débrouillard, autonome et respectueux des échéanciers.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Le lieu de travail : idéalement sur la Côte-Ouest ;
  • La langue de travail est le français ;
  • Être disposé(e) à se déplacer selon les exigences du travail (régional) ;
  • La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada ;
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Posséder une voiture est une nécessité.

ÉCHELLE SALARIALE : 40-45 000 $ sur une base annuelle, selon expérience et qualification

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : idéalement fin mai 2021 

DURÉE DU CONTRAT : lundi 31 mai 2021 à la mi-février 2022

COMMENT POSTULER 

  • Faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de motivation en français à : [email protected]

DATE LIMITE POUR POSTULER : le dimanche 16 mai 2021, 17h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). 

Pour toute information complémentaire sur ce poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à [email protected]

*Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues pour une entrevue.

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