L'inclusion sociale, un axe prioritaire pour le COVAN
Par Karine Gaudreau | Publié le 16 février 2010
Conférence du COVAN sur la durabilité et les JO
Vancouver – Le comité d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2010 à Vancouver (COVAN) a déployé des efforts substantiels au cours des dernières années afin de s’assurer que la tenue des Jeux olympiques aura une incidence positive sur les groupes socialement et économiquement défavorisés de la région. Le quatrième Rapport annuel de durabilité Vancouver 2010, publié le 10 février par le COVAN, fait état des mesures qui ont été prises afin de s’assurer que le comité ait rempli son mandat en ce sens.
« L’un des buts du COVAN était d’atteindre un niveau inégalé de participation des personnes et des groupes socialement et économiquement défavorisés, dans le contexte des Jeux évidemment, mais également de s’assurer que ceux-ci pourront profiter des bénéfices qui vont s’en suivre », a commenté Mme Linda Coady, vice-présidente de l’aspect durabilité des Jeux, lors du lancement du rapport.
Pour y arriver, le COVAN a, entre autres, créé plusieurs partenariats avec des entreprises et des commerces locaux qui emploient des personnes avec des handicaps, des nouveaux arrivants, des individus ayant de la difficulté à trouver un emploi ou toute autre personne dans le besoin. Ces entreprises ont offert des formations à plusieurs centaines de personnes pour ensuite leur offrir un emploi en lien avec les Jeux.
C’est le cas de 64 des 200 stagiaires qui ont gradué de la formation en menuiserie de l’atelier de fabrication RONA-Vancouver 2010 et qui ont travaillé à la fabrication d’équipements qui serviront aux Jeux. De plus, un partenariat entre un fleuriste local, une entreprise à vocation sociale et le COVAN a également permis à des femmes en difficulté d’avoir une formation en agencement floral et de produire les bouquets qui seront remis aux cérémonies des vainqueurs.
« Je peux vous dire pour avoir rencontré ces femmes qu’elles sont extraordinairement excitées d’avoir eu un rôle à jouer dans l’organisation des Jeux, et cela va sans dire que leur formation leur servira également par la suite », expliquait Ann Duffy, agente de la durabilité du COVAN.
Le COVAN a également attribué à un organisme à vocation sociale le contrat de gérance du Centre des objets trouvés, ce qui a créé six emplois pour des résidents de quartiers défavorisés de Vancouver. Selon les évaluations, seulement un faible pourcentage des objets perdus sera réclamé. Les articles non réclamés seront, selon le cas, donnés directement aux gens dans le besoin ou vendus. Les recettes de ces ventes serviront à la mise en place de programmes communautaires ou à l’embauche d’employés dans une entreprise sociale.
Parmi les autres initiatives du COVAN afin d’assurer l’inclusion sociale, le rapport énonce, entre autres, le don de 80 000 billets olympiques et paralympiques pour permettre aux personnes qui n’en ont pas les moyens et aux écoliers d’assister aux Jeux, les investissements à hauteur de plus de cinq millions pour la rénovation d’installations récréatives et sportives communautaires et la transformation de 156 unités de logements d’hébergement temporaire pendant les olympiques en logements abordables permanents après les Jeux.