La première édition de la Journée orientation et carrière attire plus de 350 visiteurs

Par Karine Gaudreau | Publié le 14 mars 2011

La première Journée orientation et carrière avait lieu le 24 février dernier au Centre scolaire et communautaires des Grands-Vents. Plus de 60 professionnels francophones et environ 350 jeunes des écoles d’immersion et de l’École des Grands-Vents ont accepté l’invitation du Conseil scolaire francophone provincial (CSFP), du Réseau de développement économique et d’employabilité de Terre-Neuve-et-du-Labrador (RDÉE TNL) et se sont donnés rendez-vous pour discuter des possibilités d’emplois francophones et bilingues dans la province.

Une première dans la province, la Journée orientation et carrière était organisée par le RDÉE TNL et le CSFP, en partenariat avec les gouvernements de TNL et du Québec.

L’activité avait pour but d’informer les jeunes et de les aider dans leur choix de carrière. « L’initiative visait également à démontrer aux jeunes que l’apprentissage du français est un tremplin pour leur avenir », précise Yvan Poulin, coordonnateur des communications du CSFP.

Pour la première partie de la journée, plus de 60 professionnels se tenaient devant leur kiosque, répartis dans le gymnase du Centre scolaire et communautaire des Grands-Vents. Les jeunes défilaient par petits groupes dans le gymnase et s’arrêtaient pour discuter avec les professionnels de leurs choix.

La deuxième partie de la journée, dédiée à une vidéoconférence entre les professionnels et d’autres écoles de la province, a malheureusement été annulée, dû à des problèmes techniques.

Finalement, la journée se terminait par un 5 à 7 bilingue où les organisateurs ont donné rendez-vous aux parents, aux élèves et aux professionnels pour des discussions entourant les différentes carrières.

Un bilan positif

Les échanges entre les jeunes et les professionnels auront permis aux élèves d’en apprendre davantage sur les métiers qui les intéressent et également sur l’importance de la connaissance du français pour l’obtention de ces emplois, selon M. Poulin. « Sur les évaluations remplies par les participants, plusieurs d’entre eux ont mentionné qu’ils ont découvert des métiers intéressants et plusieurs ont indiqué qu’ils ne savaient pas qu’il y avait autant d’emplois dans la province pour lesquels la langue française constituait un atout considérable. »

Perrine Gillio, agente de communication du RDÉE TNL, et l’une des responsables du secteur professionnel de l’activité, se dit d’ailleurs ravie du taux de participation des exposants. « Au niveau du nombre de professionnels, je suis très satisfaite. Nous n’avons eu que très peu de désistements de dernière minute, tout le monde est arrivé à temps et s’est investi et impliqué au maximum pour assurer le bon déroulement de la journée », se réjouit-elle. Mme Gillio précise que l’atelier aura également eu des retombées positives pour les professionnels. « Nous sommes heureux de constater que plusieurs employeurs ont mentionné que l’évènement leur a permis de rencontrer des professionnels francophones. L’aspect réseautage entre les exposants s’est donc avéré très intéressant », s’exclame-t-elle.

Du côté des professionnels, l’activité s’est également présentée comme une façon agréable de participer à la relève francophone des entrepreneurs de la région. Questionné sur les motifs qui l’ont mené à participer à l’activité, M. Paul Cormier de Kiewit, mentionne plusieurs aspects positifs. « Le premier point le plus important pour moi est  de communiquer ma passion pour mon métier. Le deuxième point important, c’est d’aller à la rencontre de ce bouillon de culture que l’on peut vivre ici à Saint-Jean et aussi de cet appel du français chez les jeunes; c’est quelque chose qui me passionne. Ça a été pour moi un grand plaisir aujourd’hui de rencontrer la jeunesse qui va continuer à bâtir ce qu’on leur a légué en tant que société », s’enthousiasme-t-il.

Sauf que…

Malgré la réussite certaine de la rencontre entre les professionnels et les jeunes, le 5 à 7 a, quant à lui, rassemblé très peu de participants, au grand regret du coordonnateur des communications du CSFP. « La plus grande déception de la journée consiste au fait qu’une fois de plus, nous avons eu une très forte participation des entrepreneurs, mais une très faible participation des francophones, qui semblent intéressés à envoyer leurs enfants à l’école française mais aucunement à participer aux activités parallèles », déplore M. Poulin. « Cette activité avait le potentiel de faire connaître aux parents les possibilités d’emplois pour leurs enfants dans la province et de répondre à leurs questions, malheureusement, seulement trois familles ont profité de cette opportunité. »

Une expérience à répéter

Malgré cela, la liste des retombées positives est longue. C’est pourquoi le RDÉE TNL et le CSFP entrevoient déjà une deuxième Journée orientation et carrière l’an prochain. Le RDÉE TNL a d’ailleurs déjà trouvé des sources de financement pour l’édition 2012. « Mais cette fois, nous espérons un évènement encore plus grand, avec plus d’exposants et dont plus d’élèves pourront bénéficier », conclut M. Poulin.