Le projet Place aux jeunes TNL prend de l'ampleur
Par Karine Gaudreau | Publié le 4 novembre 2010

Les participants et l'encadrement de l'édition 2010 de Place aux jeunes Terre-Neuve-et-Labrador
Huit jeunes de Terre-Neuve-et-Labrador (TNL) se sont rassemblés, les 29 et 30 octobre derniers, sur la péninsule de Port-au-Port, pour participer au projet Place aux jeunes TNL. Sa deuxième édition fut marquée par un taux de participation plus grand, à la fois des employeurs et des jeunes.
Une initiative du Réseau de développement économique et d’employabilité de TNL (RDÉE TNL), la fin de semaine d’activités avait pour but de faire découvrir aux jeunes natifs de la péninsule de Port-au-Port les possibilités d’emplois dans la région, afin de contrer l’exode rural et d’inciter les jeunes Franco-Terre-Neuviens à venir se réinstaller dans leur région natale. Le programme propose une gamme d’activités visant à réaliser son objectif : témoignages d’entrepreneurs, ateliers sur l’entreprenariat, ateliers de recherche d’emploi, de création de curriculum vitae efficaces, de réseautage et de rencontres rapides avec des employeurs potentiels (speed networking).
Davantage de participants
Huit jeunes ont participé à la dernière édition du programme, soit trois de plus que l’an dernier. Selon le directeur général du RDÉE TNL, M. Christophe Caron, l’augmentation significative du taux de participation est intimement liée aux efforts qui ont été mis en place cette année pour recruter les jeunes. « Nous avons passé beaucoup plus de temps et mis énormément d’efforts sur le recrutement de candidats cette année. C’était très important pour nous de trouver des jeunes qui cadraient bien dans le programme. Nous avons surtout misé sur les anciens diplômés de l’École Sainte-Anne, nous avons contacté leur famille afin d’obtenir les renseignements nécessaires et nous sommes entrés en contact avec eux », explique M. Caron.
« Puis l’étape suivante fut de trouver des entreprises qui collaient bien au profil des jeunes. Cette démarche aussi, nous lui avons consacré beaucoup de temps. » Et les démarches ont porté fruit, alors que sept employeurs de la péninsule ont répondu à l’appel, contre quatre l’an dernier, à la satisfaction du directeur général du RDÉE. « Je suis très content que nous ayons recruté bon nombre d’entreprises adéquates pour les participants et qu’ils aient aussi bien joué le jeu lors de l’activité de réseautage », s’enthousiasme-t-il.
Succès sur toute la ligne
Selon M. Caron, qui se dit des plus satisfaits de la réussite du programme, celui-ci fut également apprécié des jeunes et des employeurs et s’est avéré très constructif pour les deux parties. Le sondage effectué après coup par les participants révèle un taux de satisfaction de 80% pour l’ensemble des activités de la fin de semaine.
Avec une telle réussite, le RDÉE TNL envisage déjà de mettre en œuvre ce programme dans d’autres communautés de TNL. « Il y a déjà des jeunes sur liste d’attente pour le projet l’an prochain, de même que des employeurs alors on part avec une longueur d’avance. Nous ne pouvons confirmer de source sûre pour le moment, mais nous avons l’intention d’étendre le projet à une communauté de plus. Il est donc fort probable que le projet Place aux jeunes, en plus de connaître une autre édition à Port-au-Port, ait également lieu à Saint-Jean ou à Labrador City en 2011 », conclue M. Caron.
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